区块链应用的1大挑战-人性问题

随着技术渗透到我们的生活中,社会中出现了一种基本的冲突,一种由两种交织在一起的力量带来的冲突。首先,我们的存在是由一个永无止境的效率和生产力竞争,或者在加密社区,完美模型,完美共识的框架。但这与人类寻求目的和意义相冲突,其发现常常使技术的应用无效,否则这些技术在纸面上看起来是完美的。

正是在这种背景下,“区块链”这一广义概念才具有重要意义。自从在2011年第一次遇到它以及在这个领域作为投资者,企业家和企业高管的经历以来,已经认识到:区块链不是一种技术。孤立地,作为一个模型,它不会成为我们所有问题的解决方案,因为无数的大肆宣传文章所传播。当我们作为一个社会愿意改变自己的方向和目的时,“区块链”作为一个概念具有极大的潜力。

区块链的核心特征,旨在产生一个表面上不可改变的历史记录,一个共同的“真理”,为我们提供了一个重新思考和重新设计我们的行为,组织我们的决策和达到目标的新机会。我们存在的核心。它强调透明度,同时突出人类的低效率,揭示我们欺骗的倾向,以篡夺权力。它突出表明,正是我们这些人类处于中间地位,是我们努力建立最好的社会,公司和世界的主要障碍。

简而言之,支撑区块链的原则指向技术变革对我们寻求意义的冲突的潜在解决。具有讽刺意味的是,如果要实现这种潜力,我们也必须进行一些深刻的反省并从内部实施变革。

区块链应用的真正障碍- 一个自大狂的文化

可以得出的结论是,那些有能力组织现代社会的人已经充满了一种忧郁的无意义。我们承担的工作几乎没有什么,只是随机播放文件,或者我们将金融项目从一个地方移动到另一个地方,往往没有增加任何生产力或积极的结果。

我们使事情复杂化,我们创建图表,模型和演示文稿,以维护我们的智慧,我们的自负,最重要的是,我们的力量。

在世界各地的14个不同的地方生活和工作过,我可以保证这个动力驱动的结构,一个在恐惧中蓬勃发展的系统,是非常普遍的。

在技​​​​术和新想法能够产生我们所寻求的有意义的影响之前,人类社会本身需要改变。没有它,『区块链』将只是一个流行语。

我们都意识到公司和其他组织中存在的对创新的抵制,但我们倾向于用临床,结构术语来描述它,因此忽略了大局。我们需要更深入。

我们必须解决防止有意义改变的潜在恐惧。除非我们不再贪婪,否则『区块链』的炒作只会在随机场所产生随机影响。我们将回到“洗牌”,这次不是纸张,而是由少数人控制和操纵的exabytes和exabytes数据。

人的问题,而不是技术问题

区块链实现其潜力的限制,通常由计算机科学家根据“缩放问题”来描述,认为复制所有世界的处理所需的大量计算能力太昂贵了。跨多个节点“在链上”的事务。这确实是一个问题,但这是一些非常聪明的人正在努力克服的问题。

我认为区块链成功的一个更大的障碍在于我们集体缺乏想像力,并且普遍不愿意创造出不能融入当前资本主义体系的模型。区块链解决方案的成功或其他方面,往往以股东预期的季度业绩和盲目坚持现有运营模式为框架。这些都阻碍了真正的创新。

区块链应用创新失败的案例

当我在通用电气公司时,我们探索了如何更好地利用航空部门对其客户发动机进行法定强制性测试时产生的大量电力。大部分电力都是接地并且未使用。因此,我们建议利用这种多余的权力来挖掘加密货币,作为为航空部门融资的另一种方式。该部门的首席执行官没有提出这个想法。这太过于改变了。

这种对变革的抵制不仅存在于现有企业的企业文化中。离开GE后,我进入了启动加密世界,在那里我发现加密开发者社区中存在类似的开放,点对点协作的障碍。

权力,竞争和利润动机造成了这些障碍,导致资源,想法和时间的浪费。自身利益的核心问题导致工作重复。十个不同的公司将解决同样的问题,每个公司都在开发自己的问题。

“区块链的最佳版本。”当协作方法可以更好地解决手头的问题时,他们争夺主导地位。技术不是这里的障碍。如果区块链规模扩大到可能与现有经济相关的程度,那么我们还需要改变驱动加密创业社区的思维模式和动机。利用区块链的潜力不是技术问题,而是人类问题。

解决方案- 意识形态的根本转变

不过,一切都不会丢失。

公众需要改变膨胀,所有组织,无论大小,都必须做出回应。一个反对监视资本主义的时代精神要求组织放弃对数据和资产的集中控制,重新赋予用户权力。这将推动并使公司能够接受权力下放的各个方面。这种转变的证据已经出现在Twitter和Facebook等社交媒体公司的言论中,如果不是行动,它们正在谈论促进对资产和身份,隐私和对等交易的分散控制。

隐私权是一项基本人权。我们是企业巨头和政府开发和拥有的数据创建者。在下一代互联网中,我们需要将电力从这些集中式系统转移到我们居住的地方,它们的边缘,以便我们保护我们的数据并使其产生的资产自我货币化。

区块链可能在这方面发挥作用,但前提是它自己自我驱动的领域,可以放弃并共同致力于共同利益的标准和系统。我们需要促进系统化协作社区的发展,以实现我们所需的变革。

在实践中它看起来像什么?这意味着我们必须创建泛公司联盟,以开发可靠的标准和扩展解决方案,这些解决方案不会受到公司现有企业或主要加密初创公司内部特殊利益的劫持。

这意味着我们必须为政府和民间社会确定一个角色,以建立区块链技术可以为共同利益发展的正确的法律和自我监管框架。它意味着教育计划能够使思想领袖和实践者表现出开放性,并愿意在具有真正目的的创造性解决方案中利用这项技术。它意味着不仅在工作空间而且在我们的思维模式中实现灵活性– 持续弯曲,而不是打破。
我们有责任激发这种意识形态的变化,摆脱仅仅针对现有资本主义制度的要求而优化的模式,这很困难,但它是可行的。
 

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