为什么很难找到合格的区块链开发人员


寻找区块链开发人员并非易事。但这并不是不可能的!在本文中,Yuvrajsinh Vaghela分享了他在哪里可以找到最好的区块链开发人员以及如何说服他们加入您的项目的提示。

谈到2017年最后一个季度,技术世界见证了对区块链发展的兴趣激增。企业突然明白其潜力以及如何从这项技术中获益 - 即分布式和分散式系统。从好处来看,他们开始在金融服务和供应链等各个领域实施该技术。反过来,这也增加了对区块链开发商的需求!

据信区块链可以说是迄今为止最重要的技术发展之一。那么,如果它是如此重要,为什么企业发现难以雇用区块链开发人员?

找到区块链开发人员的4个理由并非易事

#1 Blockchain毕竟是一项相当新的技术

区块链是一种相对较新的技术,正如预期的那样,区块链开发商需求量很大,但供应短缺。学习并获得这项新技术的专业知识肯定需要时间。因此,如果您计划为您的企业实施区块链,您会发现很难找到一位精通技术的开发人员以最佳方式帮助您完成技术。

#2对区块链人才的需求过高

因此,随着期待实施区块链技术的企业数量的增加,掌握此技能的开发人员的需求呈指数级增长。2017年6月,比特币杂志报道,区块链职位在过去一年几乎增加了两倍。需求增长迅速,而供应仍然稀缺。这再次导致了找不到合格区块链开发人员的问题。

#3您不会在求职网站上找到区块链开发人员

您可以使用各种求职网站来查找合格的区块链开发人员。但是,使用这种老派方法招募区块链开发人员将不再对你有帮助,因为顶级区块链专业人员不遵循典型的职业发展趋势,所以他们不太可能只是因为他们开展新项目或离开现有项目想要浏览就业市场。

#4区块链开发者倾向于忽视LinkedIn

众所周知,LinkedIn是在不同专业领域寻找人才的最受欢迎的平台之一。这就像人力资源专业人士获得合适人选的首选资源。但是,相信我; 区块链开发人员真正非常规。你最终会在LinkedIn上找到他们的极简主义资料,因为他们只专注于技术发展而不是修饰他们的LinkedIn个人资料。

  • 区块链开发人员有自己的初创企业

Tp区块链开发人员将他们的技能和精力奉献给他们追随自己的梦想。因此,他们中的大多数人都不愿放弃所有正在进行的项目,只是为了为你工作。

  • 进口区块链人才

根据临时研究,似乎在Upwork等流行平台上发现的合格区块链开发人员遍布全球 - 俄罗斯,乌克兰,印度和巴基斯坦。LinkedIn完成的研究也产生了类似的结果,即从中国,日本,印度,俄罗斯,乌克兰,立陶宛和波兰等国家更容易找到开发商。例如,如果您的公司在美国,您将不得不进口区块链人才。 

  • 金钱是区块链开发商问题中最少的

人们相信加密专家已经在几年前就已经发了财。因此,找到一个为这笔钱编程的区块链开发人员并不常见。另一方面,对于那些利用大预算来招募他们的组织来说,这是一种挑战。 

所以,是的!找到一个好的区块链开发者肯定是一个挑战,毕竟,他们很忙,他们很富有,他们是理想主义者。他们习惯于忽视他们的LinkedIn机会或者不知道招聘职位,最重要的是,他们真正沉迷于自己的愿景和使命。

但是,他们确实存在。而且,如果你有一个值得提供的项目,你绝对可以让他们加入。

所以,如果您认为自己有一个有趣的项目并且迫切需要雇用区块链开发人员,请通过这四个策略来帮助您找到一个!

如何找到区块链开发人员

#1参加区块链展览

区块链展览是寻找区块链开发商池的最佳场所。这些展览全年和世界各地举办。所以,你可以更好地为这里的企业找到一个。

#2探索区块链社区

如果您有时间发展关系,区块链社区可以证明是一个良好的长期战略,您将能够识别和验证您所需的软件开发人才。

#3在自由市场上找到它们

如前所述,很难在LinkedIn和其他职位发布上找到区块链开发人员。因此,您不必在这些工作平台上发布工作机会,而是有更多机会在Upwork和People Per Hour上找到它们。

#4创建一个黑客马拉松

黑客马拉松在过去几年中非常受欢迎,因为它们不仅可以提供开箱即用的解决方案,还可以帮助公司招募新的人才。因此,如果您组织一个试图解决真正有趣的区块链挑战的黑客马拉松,那么聘请合格的区块链开发人员可能是一个很好的方式。

您甚至可以采取其他方式,如偷猎您的竞争对手和雇用区块链招聘专家。或者您可以培训自己的开发人员。任何技术都可以学习,所以如果您的组织有一些敏锐的开发人员,请将您的资源用于培训并使他们熟练掌握区块链。毕竟,让您的内部团队足够有能力使用这项技术将证明对您的业务更有利。

简而言之,您可以根据自己的需要为项目寻找区块链开发人员 - 无论是在专业区块链招聘机构的帮助下,参与活动还是培训您自己的开发人员。无论是什么,我祝你好运,为你的企业找到合格的区块链开发人员。

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