4成工作恐遭AI取代,年轻人靠3招「元技能」自保


OpenAI执行长奥特曼预测,超级智慧最晚将在2030年底前出现,并警告AI将重构劳动市场,预计未来30%至40%的日常工作任务可由AI完成。

奥特曼预测:超级智慧最晚2030年诞生!

OpenAI执行长山姆·奥特曼(Sam Altman)近日接受德国媒体《Welt》专访时,对AI的未来展现出极度乐观的态度,并称最晚在2030年底前,人类将会见证「超级智慧」(Superintelligence)的诞生,这种AI模型将具备超乎人类的能力,甚至能在人类无法独立完成的领域中做出重要的科学发现。

奥特曼认为,当前的AI能力进展速度极快且没有放缓的迹象,例如声称最新模型GPT-5在许多方面已展现出超越人类的智慧,尽管在某些人类轻易能完成的任务上仍有不足,但他相信AI能力的发展轨迹将会持续上升。

奥特曼:未来30-40%日常任务将被取代

在谈及AI对就业市场的影响时,奥特曼并没有直接预测有多少工作岗位会消失,而是建议应将焦点放在「任务」而非「职位」上。

奥特曼预测,在不久的将来,现今经济体中约有30%至40%的日常任务可以由AI来完成,这将导致许多既有职位的工作内容发生巨大变化,同时也会催生出全新的职业类别。他将这场变革比拟工业时代的机器革命,强调每一次技术革命都会让后代运用新工具和创意,来创造出令前人惊叹的事物。

对于年轻一代该如何规划职涯,确保30 年后不被AI 取代,以下整合奥特曼建议的2大核心生存能力:

1. 培养超越专业知识的「元技能」(meta-skill)

奥特曼建议,年轻一代应专注培养三种基础学习能力,这些能力能够让人适应不断变化的技术环境,保持长期竞争力。

包括:

  • 学习如何学习(learning how to learn)
  • 学习去适应(learning to adapt)
  • 学习适应变化和保持韧性(learning how to maintain resilience to many changes)

最后一点也呼应奥特曼提到的「容忍失败的文化」,他认为即使多数创业者会失败,但如果社会允许人们在失败后继续尝试,这对于创新的文化非常重要,这种对失败的容忍度是建立「韧性」的基础。

2. 以人为本的价值观,深度人际互动与情感连结

奥特曼的核心信念是AI 必须彻底地服务于人类,强调与人类社会和市场互动、创造有用的产品与服务的能力,这些价值都是AI 难以替代的,AI 也永远无法取代人类在情感、关怀和社交方面的特质。

他指出,人类与生俱来的关心他人以及渴望与他人互动的能力,在AI 的世界中将变得更重要,因为人类仍是彼此故事的中心。 「人类天生就对其他人类感到着迷,而不太关心技术本身」奥特曼说。

包括:

  • 学习如何弄清楚人们想要什么(learning how to figure out what people want)
  • 如何为他们制作有用的产品和服务(how to make useful products and services for them)
  • 如何与世界互动(how to interact with the world)

OpenAI进攻硬件!组队前苹果设计师打造「系列装置」

除了通用人工智慧的发展,OpenAI 的硬件布局也逐渐浮出水面。奥特曼证实,公司正与前苹果(Apple)设计师展开合作,计划推出一个「系列装置」(family of devices),并视为电脑使用方式的第三次重大革命,最终目标是彻底改变人机互动模式。

他描绘的愿景是:未来的电脑不需使用者在应用程式间切换,只需输入一个「简短而复杂」的请求,就能完全信任AI 自行在幕后完成耗时的任务,仅在需要决策时向使用者求助。他期望这些装置能重新定义人们的工作、娱乐和生活,带来划时代的使用体验。

尽管奥特曼强调这项硬件产品的开发需要时间,短期内不会有任何成品问世,但是创造出一个能深度整合AI的个人化运算体验。

此外,针对外界批评OpenAI从非营利组织转向商业企业,并忽视安全风险的指控,奥特曼重申公司仍保留其非营利实体,将安全性与人类福祉置于使命的首位,以确保这项颠覆性技术能为全人类带来最大利益。

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