在人工智能人才竞争加剧的此刻,一位技术天才Andrew Tulloch 婉拒了Meta 执行长祖克柏六年高达15 亿美元的天价邀请,专注投入自家AI 新创Thinking Machines Lab,成为祖克柏挖角策略少数的碰壁案例之一。
Tulloch 拒绝15 亿美元:祖克柏挖角少见吞败仗
华尔街日报(WSJ)近日揭露,Meta 执行长祖克柏(Mark Zuckerberg) 亲自领军,试图以一份价值高达15 亿美元、为期六年的天价合约,延揽AI 领域重要技术专家Andrew Tulloch 加入自家新成立的「超级智慧(Superintelligence)」团队。
面对这笔包含了现金、股票与绩效制的优渥待遇,Tulloch 果断拒绝,不仅引起科技圈的注意,更让Meta 在这场精英人才战中尝到了挖角失败的苦果。
据悉,祖克柏原先有意收购Tulloch 所属的新创公司Thinking Machines Lab (TML),但被共同创办人暨前OpenAI 技术长Mira Murati婉拒,随后他将目标转向挖角核心员工,而Tulloch 正是其中最具份量的一位。
然而,即便报酬极具诱惑力,但该公司没有人选择跳槽,让Meta 此波挖角全军覆没。
谁是Andrew Tulloch?从高盛、Meta 到OpenAI
Andrew Tulloch出生于澳洲,毕业于雪梨大学数学与统计学学士,并以「优异」等级取得了剑桥大学数学统计与机器学习硕士学位。大四便进入高盛担任量化分析师,开发各类金融商品与套利策略。
他在进入剑桥大学前转战了科技业,在Meta 担任杰出工程师(Distinguished Engineer) 并待了11 年,是公司内部AI 系统与深度学习框架的重要推手。随后,Tulloch 也短暂加入OpenAI,参与GPT-4o 等旗舰模型的训练与推理开发。
Thinking Machines Lab:估值120 亿美元的潜力新星
最后,跟上了2024 年8 至9 月的OpenAI高层离职潮,Tulloch 与同为核心成员的Mira Murati 离开OpenAI,于2025 年共同创立新创公司TML,聚焦下一代通用人工智能(AGI) 技术。
虽仅成立数月,该公司已完成规模创纪录的20 亿美元种子轮募资,估值高达120 亿美元。其成员多来自OpenAI 与DeepMind 等顶尖机构。在这样的背景下,Tulloch 选择留在自己的公司,也代表他对自家愿景与未来路线的坚定信仰。
社群普遍认为,Tulloch 会脱离OpenAI 创立自家公司明显不是为了钱:「不应该预设大家都会为15 亿美元买单。能拒绝这种待遇的人,往往才是最投入、最优秀的研究者。」
AI 人才竞争下的特例:愿景或许比薪酬更能填饱自己?
在这次Meta 的挖角失利中,Tulloch 的选择让外界看见矽谷AI 人才流动的新现象:「顶尖人才不再完全追求天价薪酬或大公司称号,也可能选择价值认同与长期愿景。」
从Tulloch 拒绝祖克柏开始,已接连有多位AI 重量级人物拒绝Meta 的高薪邀约,包括OpenAI 的台裔研究长Mark Chen、前首席科学家Ilya Sutskever。
这些选择象征着AI 产业的竞争将不再只是金钱堆砌,同样涉及了价值观、企业文化与抱负理想。
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